Se rumorea zumbido en especializacion en salud y seguridad en el trabajo
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Capacitación y sensibilización: Se capacita a los trabajadores sobre los riesgos laborales identificados, las medidas preventivas establecidas y la importancia de su Billete en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
9. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones periódicas de los riesgos presentes en el sitio de trabajo y tomar medidas para minimizarlos o eliminarlos por completo.
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Por lo antecedente, es ordinario incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad vigente. A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al cumplimiento permitido.
Evaluación y seguimiento: Se evalúa periódicamente la eficiencia de las medidas preventivas y se realiza un seguimiento del plan de acto para respaldar su cumplimiento y puesta al día.
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